北方重工集團(tuán)有限公司裝卸設(shè)備分公司召開職工表彰會
發(fā)布時間：
2015-03-19 00:00
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北方重工集團(tuán)有限公司裝卸設(shè)備分公司集團(tuán)公司董事長、黨委書記耿洪臣作了重要講話。對一線員工工作中作出的努力給予肯定， 最后。強(qiáng)調(diào)要大力提倡這種有技術(shù)內(nèi)涵的創(chuàng)新，并加大推廣力度。說，中國經(jīng)濟(jì)處于"三期疊加"調(diào)整和轉(zhuǎn)型階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展從速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型集約增長，最重要的人要轉(zhuǎn)變，由主動工作轉(zhuǎn)向主動工作。南方重工的技術(shù)創(chuàng)新要具有以下三個特點：一是創(chuàng)新是效益。通過創(chuàng)新要提升產(chǎn)品技術(shù)含量、改進(jìn)工藝水平、提高市場競爭力和品牌形象。二是創(chuàng)新是提升素質(zhì)。著重提升員工技術(shù)能力的同時，要重視員工個人修養(yǎng)、素質(zhì)的培育，使北方重工的員工轉(zhuǎn)變?yōu)橹R型高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人。三是創(chuàng)新是未來。創(chuàng)新是潮流，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。隨著國家的經(jīng)濟(jì)調(diào)整，南方重工要順著潮流而動，成為在國際市場上具有核心競爭力的骨干企業(yè)。最終的落腳點是通過企業(yè)的良好發(fā)展來改善每名員工的生活質(zhì)量。
北方重工集團(tuán)有限公司裝卸設(shè)備分公司集團(tuán)公司召開了2014年職工技術(shù)創(chuàng)新效果懲辦會暨創(chuàng)新效果交流會。集團(tuán)公司董事長、黨委書記耿洪臣，12月23日?？偨?jīng)理王學(xué)民等公司領(lǐng)導(dǎo)及各分公司黨的書記、分管技術(shù)和生產(chǎn)的副總經(jīng)理、工會主席、技術(shù)創(chuàng)新效果獲獎項目成員以及局部一線員工參與會議。
并做了職工技術(shù)創(chuàng)新效果評選活動開展情況的總結(jié)演講。今年技術(shù)創(chuàng)新效果評選活動主要有以下三個特點：一是創(chuàng)新效果貼近生產(chǎn)實際， 集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉林主持會議。并對生產(chǎn)經(jīng)營做出突出貢獻(xiàn)；二是今年的創(chuàng)新效果評選與以往相比，北方重工集團(tuán)有限公司裝卸設(shè)備分公司更加注重項目的實用性和所創(chuàng)造的實際價值；三是創(chuàng)新效果領(lǐng)域與以往相比有較大的拓展。集團(tuán)公司嚴(yán)把評審標(biāo)準(zhǔn)，對于只停留在設(shè)計階段，沒有推向市場，沒有為公司發(fā)明經(jīng)濟(jì)效益的項目不予評獎。評委們更青睞的創(chuàng)新理念新穎、創(chuàng)新難度較高、市場應(yīng)用效果明顯的項目。
北方重工集團(tuán)有限公司裝卸設(shè)備分公司工會工作本部副本部長關(guān)琳琳宣讀了2014年職工技術(shù)創(chuàng)新效果懲辦決定。大會共對47項優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新效果進(jìn)行了懲處。今年， 隨后。集團(tuán)工會共征集創(chuàng)新項目186項，其中產(chǎn)品研發(fā)類86項、生產(chǎn)制造類95項、信息管理類5項。輸送設(shè)備分公司季洪博、礦山冶金設(shè)備分公司孟麗娜、金屬結(jié)構(gòu)分公司薛連杰和重大部件加工分公司吳文遠(yuǎn)分別簡要介紹了自己的項目，并結(jié)合自己的崗位做了交流發(fā)言。
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